Java middle разработчик

компания "цифровой элемент" цифровой элемент – один из ведущих digital-интеграторов в россии. с 2012 года мы разрабатываем и поддерживаем высоконагруженные проекты для крупного бизнеса. создаем, сопровождаем и развиваем технологичные веб-системы, корпоративные порталы и маркетплейсы, которые обслуживают десятки тысяч покупателей в сутки. сейчас мы разрабатываем на php, java, swift, node.js и flutter. в ближайшие годы планируем расширять стек как языков, так и фреймворков. наши клиенты – крупнейшие федеральные компании и представительства зарубежных корпораций в россии уральская горно-металлургическая компания — российская металлургическая компания, первый в россии и девятый в мире по величине производитель меди. трубная металлургическая компания — российская металлургическая компания, крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса. что мы ожидаем от вас: высшее техническое образование и опыт в разработке не менее 2-х лет опыта разработки на java (kotlin будет плюсом) и на фреймворке spring (или другом) базовых знаний unix-подобных операционных систем опыт работы с sql и/или nosql баз данных понимание принципов ооп, solid, kiss, dry, yagni, паттернов gof и микросервисной архитектуры знакомы с docker умеете писать тесты и тестируемый код; мы предлагаем: действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей разрабатывать микросервисную архитектуру официальное трудоустройство, социальный пакет (праздники, оплата отпуска, больничного); конкурентная заработная плата, kpi; яркая и интересная корпоративная жизнь; офис в центре города рядом с парком, чай, кофе, печенки, комфортная обеденная зона, настольный теннис, позитивный микроклимат в компании и хорошее настроение у сотрудников; мы активно растём, на 50-100% в год: сотрудники вырастают внутри своего отдела или возглавляя новые направления, при этом сохраняем личное общение и тёплую атмосферу в коллективе. всегда есть чем заняться. заработная плата обсуждается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.