Менеджер по управлению проектами / менеджер проектов (интернет-маркетинг)

компания "цифровой элемент" привет!мы рады, что ты зашел на страницу нашей вакансии.также можно зайти на сайт нашей компании https://d-element.ru/а еще лучше отправить отклик и познакомиться с нашей крутой командой на встрече у нас в офисе.цифровой элемент – один из ведущих digital-интеграторов в россии. с 2012 года мы разрабатываем и поддерживаем высоконагруженные проекты для крупного бизнеса. создаем, сопровождаем и развиваем технологичные веб-системы, корпоративные порталы и маркетплейсы, которые обслуживают десятки тысяч покупателей в сутки. сейчас мы разрабатываем на php, java, swift, node.js и flutter. в ближайшие годы планируем расширять стек как языков, так и фреймворков. наши клиенты – крупнейшие федеральные компании и представительства зарубежных корпораций в россии уральская горно-металлургическая компания — российская металлургическая компания, первый в россии и девятый в мире по величине производитель меди. "посети кавказ" — фонд социальных и благотворительных проектов, который занимается поддержкой и продвижением культурно-просветительских, образовательных, научно-исследовательских проектов на северном кавказе. а также газпром, ржд, втб, ростелеком, роснефть, росатом, роскосмос, сибур, оск, фортум, соллерс, новикомбанк, рао еэс, фармперспектива и др. обязанности: контроль и координирование работы над проектами проектной команды. разработка и формализация технических заданий, медиапланов. развитие текущих клиентов, консультирование по статусам проектов и услугам компании. переговоры на уровне первых лиц, выявление потребностей, возможностей клиента. презентация результата работы (состояния проекта) на разных его стадиях. обсуждение условий договора с клиентом face-to-face. составление и ведение отчетности. требования: опыт работы в управлении ит-проектами от 1 года. неподкупный интерес к сфере интернет-маркетинга и тяга к новым знаниям. навыки ведения переговоров; отличные коммуникативные и презентационные навыки. дисциплина. условия: официальное трудоустройство, социальный пакет (праздники, оплата отпуска, больничного); конкурентная заработная плата, kpi; бонусы по успешному завершению проектов; интересные и сложные задачи; корпоративная библиотека, внутрикорпоративные семинары и тренинги, профессиональный и личностный рост, курсы обучения; яркая и интересная корпоративная жизнь; возможность реализовывать крупные, интересные и полезные проекты; прозрачная система профессионального, карьерного, финансового роста; офис в центре города рядом с парком, чай, кофе, печенки, комфортная обеденная зона, настольный теннис, позитивный микроклимат в компании и хорошее настроение у сотрудников; мы активно растём, на 50-100% в год: сотрудники вырастают внутри своего отдела или возглавляя новые направления, при этом сохраняем личное общение и тёплую атмосферу в коллективе. всегда есть чем заняться.