компания "аренаа" обязанности: организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников; обеспечивать укомплектование штата работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации по заявкам руководителей структурных подразделений; совместно с руководителями подразделений и при согласовании с функциональным руководителем участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложении дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников; составлять и оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; совместно с руководителями подразделений при согласовании функциональным руководителем организовывать обучение и развитие персонала; вести воинский учет военнообязанных работников. обеспечить своевременное предоставление необходимой отчетности, а также ежегодную сверку; организовывать мероприятия, направленные на введение в должность и адаптации новых работников, а также оценку персонала; организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, вести контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализировать причин текучести кадров, разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени; требования: высшее образование; опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. знание законодательства республики казахстан в области трудовых отношений, дополнительная подготовка и навыки работы в области развития трудовых отношений и кадрового делопроизводства в организациях республики казахстан условия: официальное оформление по тк рк. возможность саморазвития и карьерного роста
Адрес
Казахстан Алматы