Директор мебельного салона

компания "народная мебель" добрый день, уважаемый соискатель! немного о нашей компании. компания народная мебель на мебельном рынке более 5 лет, мы являемся официальными представителями 23-х крупнейших мебельных фабрик россии. общая численность сотрудников более 60 человек. объём продаж за 5 лет составил более 1 млрд рублей. складские площади более 3000 кв.м. самый крупный склад мебельной продукции в г. набережные челны. количество оптовых действующих клиентов более 400. розничная сеть компании это 7 мебельных салонов общей площадью 2500 м2. данные цифры говорят сами за себя. и это только начало нашего пути. в связи с расширением мы приглашаем в свою команду управляющего в мебельный салон. вы на самом деле любите и умеете организовывать? вы человек с большими амбициями, желающий реализовать их в области продаж? вы активны, умеете ставить цели и достигать их? тогда вас ждет работа в активно развивающейся компании, а самое главное – люди, работу которых нужно ежедневно организовывать и контролировать. требования: полная занятость, полный день; незаконченное высшее, высшее образование; опыт работы в должности директора или управляющего; опыт руководства коллективом; опытный пользователь пк; успешный опыт работы в продажах от 1 года; знание техник продаж и способность обучить этому других; отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, стрессоустойчивость. обязанности: выполнение плана продаж магазина и личного плана продаж; соблюдение порядка на торговой точке согласно стандартам компании; контроль соблюдения всеми сотрудниками стандартов обслуживания покупателей; организация и контроль работы торговой точки, включая административно-хозяйственную деятельность; выполнение планов продаж, включая личные продажи; обучение сотрудников; анализ показателей работы; ведение статистики продаж. условия: · график работы с 9.00 до 18.00, 5/2 ( вск, пн выходные) · высокая заработная плата за хорошие результаты работы, обсуждается на собеседовании. - официальное трудоустройство по тк рф; - лучшее обучение по продажам в россии за счет компании; - адаптация и введение в должность, наставничество (мы не бросаем новичков); - корпоративные мероприятия каждый квартал; - поощрение отличившихся сотрудников грамотами, ценными подарками.