Менеджер по работе с клиентами (ВХОДЯЩИЙ ПОТОК)( АСКА недвижимость )

компания "аска недвижимость" мы ищем харизматичных и уверенных в себе людей с опытом ведения переговоров или опытом продаж. если вы никогда не работали в недвижимости, то наша компания предлагает перепрофилирование из других сфер в риэлторскую деятельность. наши преимущества: crm система (актуальная база объектов для поиска недвижимости); безлимитная реклама; собственный рекламный отдел; корпоративная сотовая связь; парк автомобилей, плюс несколько автобусов; юридический отдел 12 человек. полная юридическая поддержка в процессе работы; мы являемся ведущим партнером сбербанка россии по ипотеке; мастер классы, тренинги от ведущих специалистов. тренинги звезд бизнеса; call-центр, предоставляющий клиентов; карьерный рост. перспектива создания своего отдела. соинвестирование бизнеса для лучших сотрудников; развитая корпоративная культура; мотивация — по итогам квартала и года лучшие сотрудники награждаются квартирой, машиной, телефонами; система скидок на приобретение жилья; технология поэтапного построения бизнеса в риэлторской деятельности; новый, просторный, светлый офис; индивидуально-оборудованное рабочее место. вы можете претендовать на данную позицию, если ответите «да» на следующие вопросы: вы обладаете лидерскими качествами и не привыкли проигрывать? имеете привычку анализировать ситуацию и эффективно мыслить? склонны к постоянному самообучению и развитию? привыкли работать в лучших компаниях? работа для вас это образ жизни, а не будни с 9 до 18? ваша работа будет заключаться в следующем: работа с клиентами компании; проведение телефонных переговоров с потенциальными покупателями; консультирование по объектам недвижимости и поиск оптимального решения в интересах клиента; подбор коммерческих предложений, презентация объектов недвижимости и переговоры на высоком уровне; сопровождение клиента на всех этапах сделки; аналитический обзор рынка недвижимости по побережью; заключение договоров; разработка маркетингового планы продажи объекта; продажа недвижимости. требования: высшее образование; опыт публичных выступлений, навыки продаж и знание технологий эффективных переговоров; эмоциональная компетентность; ориентация на высокий финансовый результат. мотивационная программа: участие в выставках, форумах по недвижимости; дорогостоящие корпоративы в лучших заведениях; возможность карьерного роста; по итогам года награждение лучших ценными подарками: швейцарскими часами, туристическими путевками и при выполнении плановых показателей бонус от компании лучшему сотруднику квартира, автомобиль, айфоны, каждый квартал розыгрыши ценных призов