Обязанности: Разработка стратегии продаж, определение целевых показателей по продажам. Планирование, защита бюджета продаж перед руководством компании. Обеспечение объемов продаж компании. Наличие собственной клиентской базы (наличие формальных/неформальных связей с ключевыми руководителями со стороны потенциального заказчика). Организация и контроль за системой ценообразования и мотивации клиентов (скидки, отсрочки платежей, бонусные вознаграждения, специальные цены и т.д.). Формирование команды региональных менеджеров по продажам с целью увеличения доли рынка. Осуществление выездных проверок на регулярной основе в зоны территориальной ответственности для определения текущей ситуации в регионе. Контроль эффективности организации работы и мониторинг региональных менеджеров. Разработка рекомендаций для корректировки текущей ситуации на рынке. Разработка и реализация мотивационных программ для сотрудников коммерческого блока компании. Оптимизация, разработка и внедрение новых форм и сроков отчетности сотрудников коммерческого блока. Участие во встречах с руководством компании, проведение презентаций. Требования: Высшее образование (техническое, экономическое в приоритете). Опыт работы от 5-ти лет в сфере продаж в крупной компании в должности Руководителя отдела продаж / Коммерческого директора. Опыт продаж плитной продукции (МДФ, ДСП, ОСП) обязателен. Навыки краткосрочного и долгосрочного планирования в области продаж. Достижение конкретных результатов. Навыки подготовки и проведения презентация для потенциальных клиентов. Опыт ведения переговоров на уровне руководства компаний. Энергичность, системное мышление, аналитические способности, стрессоустойчивость. Владение английским языком не ниже уровня Intermediate. Готовность к командировкам (не менее 50% рабочего времени). Условия: Место работы - г. Егорьевск, Московская область. Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. Конкурентный компенсационный пакет (компенсация аренды жилья, бесплатное питание, пpeдоставляется служебный автомобиль). Индивидуальная программа обучения с опытным ментором для каждого нового сотрудника, внутреннее (корпоративный тренинг-центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации. Возможность профессионального и карьерного роста. Экспертная поддержка топ-менеджмента.
Адрес
Москва