Специалист отдела подписки

Обязанности: Принимает участие в организации подписных кампаний на территории обслуживания Филиала; Инструктирует работников почтамтов, проводит обучение о порядке и условиях распространения газет, журналов, книг по подписке и в розницу; Принимает от почтамтов заказы на периодические издания, проверяет их и составляет на их основе сводные заказы; Рассматривает жалобы, заявления подписчиков о неполучении газет, журналов, книг проводит работу по недопущению повторения подобных жалоб; Осуществляют контроль за своевременным и полным поступлением тиражей периодических печатных изданий в почтамты; Оформляет документы по аннулированию подписки в связи с прекращением выхода издания из печати, по переадресованию подписки на периодические издания; Вносит коррективы в каталоги, в трактовые указатели и осуществляетконтроль за правильностью их применения; Контролирует правильность применения тарифов и обоснованность применения льгот; Разрабатывает коммерческие предложения для организаций, использующих услугу по подписке, с целью заключения долгосрочныхдоговоров; Заключает договоры на подписку и розничное распространение печати в соответствии с положениями Единой тарифной политики Предприятия; Осуществляет сопровождение договоров по подписке и в розницу и контроль их выполнения, в том числе с федеральными клиентами; Выявляет причины нарушения условий договоров, принимает меры по их устранению и предупреждению; Ведет клиентскую базу юридических лиц Псковской области, работу с юридическими лицами с целью привлечения на обслуживание по подписке в Филиал; Участвует в разработке рекламно-маркетинговых и PR-мероприятий, направленных на продвижение и дальнейшее развитие услуг по подписке и рознице Требования: Высшее образование; Ответственность, исполнительность, внимательность. Условия: Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 43 400 руб., + полугодовая премия); Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Оплачиваемые больничные и отпуска; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. Корпоративная пенсионная программа; График работы: 5/2 (выходной: суббота, воскресенье); Место работы: г. Псков, ул. Советская, д. 20.