Ведущий специалист по обеспечению качества (QA - EPC, строительство)

Рекрутинговая компания «Свифт Текникал» занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр). На данный момент мы находимся в поиске кандидатов на вакансию Ведущий специалист по обеспечению качества (QA) для компании нашего клиента (EPC подрядчик). Обязанности:· Разработка и внедрение системы управления качеством и оценки рисков на всех стадиях реализации проектов Разработка и пересмотр действующих инструкций и процедур обеспечивающих функционирование системы управления качеством в соответствии с ИСО 9001 Разработка и внедрение планов по обеспечению качества выполняемых работ Проведение внутренних и внешних аудитов качества, подготовка отчетности, контроль за выполнением рекомендаций и устранение выявленных несоответствий Оформление отчетов о несоответствии, разработка и согласование корректирующих мероприятий, контроль выполнения коррекции и закрытие отчетов Ведение реестров, как внутренних отчетов о несоответствии, так и отчетов в адрес Заказчика Проведение расследований по выявлению корневых причин происшествий в области качества Участие в идентификации рисков, проведение необходимых мероприятий по снижению ущерба от последствий и возможности их возникновения Подготовка ежегодной оценки эффективности системы управления качеством Предоставление отчетности по показателям системы управления качеством высшему руководству Организация и сопровождение ежегодных сертификационных и наблюдательных аудитов по подтверждению соответствия системы управления качеством международным стандартам. Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной сфере и должности; Уверенный разговорный английский язык (обязательно). Условия: Работа в офисе в г. Южно-Сахалинск; Трудовой договор на 1 год, с продлением; 46-50 часовая рабочая неделя; Компенсация расходов на съем жилья для иногородних сотрудников; Компенсация расходов на проезд до места регистрации 4 раза в год для иногородних сотрудников; Компенсация проезда в отпуск от места регистрации до места проведения отпуска 1 раз в 2 года; Медицинская страховка (ДМС), бесплатные обеды; 44 дня ежегодного оплачиваемого отпуска в год.