Ведущий специалист отдела по взаимодействию со СМИ и общественностью, внутренним коммуникациям

Обязанности: Разрабатывать и реализовывать план развития внутренних коммуникаций. Реализовывать мероприятия по развитию каналов обратной связи: встречи с трудовыми коллективами, прямые диалоги, обратная связь по электронной почте и др. Готовить информационные материалы (текстовые, иллюстрированные) для информирования работников в рамках корпоративных коммуникационных программ. Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий: спартакиады, фестивали, творческие конкурсы, культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия. Ведение документации, отчетности в корпоративных информационных системах, договорная работа. Участвовать в организации и проведении корпоративных праздников (день нефтяника, новый год, международный женский день и т.д.). Требования: Навыки развития системы внутренних коммуникаций. Знание набора инструментов внутренних коммуникаций и принципов их работы, умение применять инструменты в различных ситуациях. Опыт организации корпоративных мероприятий, контроль работы исполнителей/подрядных организаций на протяжении всего процесса подготовки мероприятий, умение управлять проектом, анализ проведенного мероприятия. Написание информационных материалов в корпоративные издания (в формате новости и др.). Не менее 3 лет стажа в сфере внутренних коммуникаций либо организации корпоративных мероприятий. Умение ясно, четко, структурно излагать информацию, навыки ведения деловых переговоров и переписки с соблюдением правил деловых коммуникаций, умение отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношений. Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, креативность, нестандартное, творческое мышление. Условия: работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»); конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;Составляющие компенсационного пакета: компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации; добровольное медицинское страхование; корпоративная пенсионная программа; санаторно-курортное лечение; страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней; эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса).