Менеджер по работе с ключевыми клиентами (товары для детей)

Эксклюзивный российский дистрибьютор мировых торговых марок детских товаров из Германии, Швеции, США, Бельгии, Канады, Китая, Израиля, Англии в связи с расширением деятельности на конкурсной основе примет на работу: Менеджера по работе с ключевыми Клиентами Мы растущая и активно развивающаяся Компания (работаем с 2007 года, со штатом на текущий день чуть больше 30 человек), Клиентами которой стали уже тысячи магазинов детских товаров и сотни тысяч родителей в России, Казахстане и Беларуси. Мы познакомили родителей ЕАЭС с лучшими детскими товарами в мире, сделав их популярными у сотен тысяч семей. Мы ищем человека, профессионала в своей области, который вместе с нами будет двигать Компанию вперёд на пути достижения наших целей (а они у нас очень амбициозные). Мы ждём инициативного компетентного специалиста, который будет отвечать за наших ключевых Клиентов (федеральные сети), а именно: выстраивать с ними крепкие партнёрские отношения, оценивать и развивать их потенциал; вводить новые бренды, расширять ассортиментную матрицу, обеспечивать рост товарооборота; управлять маркетингом внутри контракта (готовить и реализовывать план продвижения, промо активностей); оценивать финансовые результаты и эффективность работы с Клиентом; контролировать выполнение договорных обязательств. Так кого конкретно мы ищем? Неравнодушного эксперта в своей области, который: имеет успешный опыт работы с крупными ключевыми Клиентами от 2х лет – будет круто, если расскажите о своих кейсах; умеет вести переговоры и договариваться с самыми разными Клиентами, сохраняя долгосрочные партнёрские отношения; понимает в аналитике: хорошо ориентируется не только в людях, но и в цифрах; имеет врождённую (или приобретённую) любовь к детям, к детству и к крутым детским товарам; добивается результатов, масштабирует успешные действия и анализирует ошибки. Такому специалисту мы предложим: перспективу стать ведущим специалистом у крупнейшего дистрибьютора детских товаров в России и СНГ; конкурентный доход = оклад + KPI + бонусы + премии от результата (заработная плата складывается из базовой ставки и премиальной части, которая зависит от достижения поставленных задач). реальные и достижимые планы, продуманная система мотивации – вы будете понимать, за что вам платят деньги; возможность профессионального и финансового роста; работу с приятным, качественным и интересным товаром; все условия для саморазвития: корпоративное обучение, большая библиотека; расширенный социальный пакет: поощрение здорового образа жизни, компенсация затрат на занятие спортом, корпоративный ДМС; оборудованное по высшему классу рабочее место (MacOS или Windows); чай, кофе, безлимитные печеньки, вафли и обеды в полцены; официальное трудоустройство по ТК РФ; работу в классной команде с хорошей атмосферой, где важно мнение каждого; отсутствие строгого дресс-кода; светлый офис в пешей доступности от ст. метро «Приморская», с парковкой и магазинами рядом. Перед тем, как откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и будьте готовы пройти короткие онлайн-тесты на базовые знания. А в сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать с нами.