Что делает наш сотрудник: Оформляет приём, перевод и увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление всех видов отпусков, премирование и депремирование, привлечение к дисциплинарной ответственности, установление различных надбавок и доплат в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя компании; Ведёт учёт штатных работников в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, в установленные законодательством и непосредственным руководителем сроки; Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения), производит подсчет трудового стажа, ознакомление работников с данными трудовых книжек в установленные законодательством сроки; Ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности; Организует своевременное составление табелей учета рабочего времени, графиков работы при суммированном учете рабочего времени по закрепленным подразделениям. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (со штатом сотрудников от 400 человек); Экспертное знание кадрового делопроизводства, норм ТК РФ; Уверенный пользователь ПК; Опытный пользователь программы 1С ЗУП 8.3 и 1С Документооборот; Внимательность в работе, ответственность; Умение работать в режиме многозадачности и монотонности. Условия: Оформление согласно ТК РФ ; График работы 5\2 с 09.00 до 18.00; Место работы БЦ Росстро, ул. Бабушкина, д.3, ст. метро Елизаровская, 3 минуты от метро.
Адрес
Санкт-Петербург