Обязанности: подбор персонала (на первоначальном этапе (1-3 мес.) в период активной подготовки к запуску производства 70% времени будет занимать подбор); разработка профилей должности. Грамотное формирование и размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы; проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами на вакансию; участие в разработке и проведение адаптационных мероприятий для быстрого и успешного вхождения в Компанию и должность; организация и ведение работы в области внутренней социальной политики Компании; обеспечение эффективные коммуникации между отделами и сотрудниками; организация мероприятия для укрепления команды производства и офиса; активное участие в проектах HR подразделения. Требования: высшее образование: желательно психология, управление персоналом; опыт работы не менее 1 года в подборе персонала (производственные компании будут преимуществом) и в корпоративной культуре; коммуникабельность, эффективная самоорганизация, ориентированность на результат. Условия: место работы: с. Русско-Высоцкое, (Ленинградской обл., Ломоносовский р-он); оформление в соответствии с ТК РФ; график работы: 5/2, с 08.00 до 17.00 или с 9:00 до 18:00 корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ (для иногородних).
Адрес
Красное