Управляющий магазином Timberland Фэшн Хаус Аутлет (Таллинское шоссе)

Стань частью молодой, креативной, целеустремленной Команды! Компания ДжамильКо на эксклюзивной основе работает с такими брендами, как John Lobb, Salvatore Ferragamo, Vilebrequin, Wolford, Elena Miro, с известными мировыми марками повседневной одежды, среди которых DKNY, Juicy Couture, Marc O’Polo, New Balance, Timberland, а также является крупнейшим дилером марок Escada и Escada Sport. Компания «ДжамильКо» успешно развивает собственную торговую марку - St. James. В 2019 году в портфель брендов компании добавился косметический бренд Kiko Milano. Приглашаем кандидатов на должность Управляющего для работы в магазине Timberland: Возможности: Интересная работа в известной, быстро развивающейся розничной сети с мировыми и прогрессивными брендами; Личностный и профессиональный рост; Большой портфель брендов, позволяющий развиваться в рамках одной компании; Участие в крупных маркетинговых мероприятиях; Участие в отборе коллекций; Корпоративное обучение; Возможность влиять на свой доход. Задачи: Выполнение планов продаж; Обеспечение высокого уровня сервиса в магазинах компании; Планирование и организация рабочих процессов в магазине, в соответствии с установленными требованиями; Подбор, обучение, мотивация персонала; Контроль ФРЧ; Обеспечение высокого качества работы с CRM программой; Контроль сохранности ТМЦ, участие в инвентаризациях; Контроль ВМ; Обеспечение бесперебойной работы магазина. Требования: Высшее образование, преимуществом будет являться профильное образование (экономическое, торговое, менеджмент); Опыт работы управляющим магазина от 2-х лет; Нацеленность на результат; Обеспечение высокого уровня сервиса. Готовность к личным продажам; Знание основных коммерческих показателей и умение работать с ними с целью достижения планов продаж; Навык подбора и прямого обучения торгового персонала; Знание всех аспектов работы магазина; Управленческие навыки и лидерские качества; Отличные коммуникативные способности и грамотная речь. Условия: Официальное трудоустройство. Предоставление оплачиваемого отпуска. Оплата больничных листов; Достойный уровень оплаты труда (стабильный оклад + бонусная часть по итогам работы); ДМС после прохождения испытательного срока; Скидки на бренды компании.