Обязанности: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу, оформление документации по персоналу, регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение кадрового учета, обеспечение соблюдения трудового законодательства и минимизация рисков Общества в сфере трудовых отношений. Предоставление установленной отчетности/уведомлений, писем, в том числе о органы государственной власти и статистического учета. Разработка документации по персоналу, участие в совершенствовании действующих процедур и процессов в отношении работников Общества. Требования: Знание трудового законодательства. Опыт работы специалистом по кадрам Готовность к работе с большим объёмом информации, в режиме многозадачности. Развитые коммуникативные навыки. Условия: Работа в крупнейшем медицинском холдинге России. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный). Комфортные условия труда. ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи. Система премирования после испытательного срока. Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам. График работы: 5/2.
Адрес
Москва