Начальник административно-хозяйственного отдела (район Крайнего Севера)

Обязанности: Руководство работой по хозяйственному обслуживанию подразделений вагон-городков; Ответственность за сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение; Подготовка и своевременная сдача, установленных форм отчетности; Контролировать соблюдения норм и правил по обустройству и содержанию временных вахтовых городков; Обеспечивать постоянный мониторинг затрат ресурсов (вода, стоки, тепло, газ, электроэнергия) затрачиваемых на содержание объектов жизнеобеспечения; Вести учет и контроль вовлечения и списания ТМЦ и основных средств по профилю подразделения. Организовывать и контролировать работу комендантской службы в вахтовых жилых городках Общества; Осуществляет контроль, за ведением учёта в области обращения с отходами; Контроль за полноценным и качественным функционированием вагон-городков; Требования: Высшее/среднее-профессиональное образование; Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов РК, методических материалов по административно-хозяйственной части; Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов РК, касающиеся общественного питания, ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий; основы рационального и диетического питания; порядок составления меню, правила учета и нормы выдачи продуктов; нормы расходов сырья и полуфабрикатов; калькуляцию блюд; действующие цены на них; стандарты и технические условия на продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты; правила и сроки хранения готовых продуктов, сырья и полуфабрикатов; Порядок оформления, ведения и хранения документации; Порядок ведения табельного учета; Правила эксплуатации зданий, сооружений; Порядок оформления и заключения договоров, порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря и оформления расчетов за услуги; Порядок составления отчетности; Средства вычислительной и бытовой техники, коммуникаций и связи; Знание и использование современных информационных технологий. Условия: Работа вахтовым методом; вахта 60/30 Красноярский край Дудинка; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Питание (3х разовое в столовой), проживание (вагон-городок), проезд за счёт средств работодателя; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Компенсация медицинской комиссии по факту трудоустройства; Обеспечение спецодеждой.