Главный специалист по обратному проектированию

компания "объединенная металлургическая компания" обязанности: участие в предпроектных обследованиях деталей; руководство проектами направления реверс-инжиниринга; прототипирование проектируемых изделий, оперативное принятие технических решений по доработке; разработка 3d моделей изделий, используя автоматизированныесредства проектирования; разработка комплектов кд в соответствии с ескд (понятие об asme, iso в плюс); нормоконтроль разрабатываемой кд; участие в контроле изготовления узлов и деталей на производстве; участие в сборке опытного образца; распределение задач по срокам и приоритетам между группой конструкторов участие в научно-исследовательских работах; обучение персонала навыкам разработки кд; работа с 3d принтером; оптимизация ресурсов, поиск новых конструкторских решений требования: высшее техническое образование (машиностроение) опыт работы на производстве и проведения нир/окр будет преимуществом; знание и умение работать с гост, ескд нормативной и технической документацией; знание технологических процессов обработки металлов (штамповка, фрезеровка, токарная обработка, сварка, нанесение покрытий, термообработка); желателен опыт разработки технологической оснастки и приспособлений; обязательно опыт работы в сапр (компас-3d - приоритетно, geomagic, polyworks – будет преимуществом, и др.); знание современных подходов проектирования в сапр (параметрическое проектирование, проектирование по плоскостям, реверс-инжиниринг) умение применять функции параметризации при создании 3d-моделей и создавать ассоциированные чертежи; опыт работы с 3d сканерами будет преимуществом; опыт и знания в аддитивных 3d технологиях (fdm, sla, slm) будет преимуществом; внимательность в работе – обязательно желание учиться новому – обязательно условия: работа в инженерно-технологическом центре г. выкса (нижегородская обл) оформление в штат согласно тк рф график работы 5/2 для проживания компания предоставляет меблированную корпоративную квартиру с учетом состава семьи карьерный и профессиональный рост система мотивации ориентированная на развитие сотрудника в области науки и технологии