Главный специалист в Отдел научно-технического развития, г. Мончегорск (кадровый резерв)( Норникель )

компания "норникель" основными видами деятельности «норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. география поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу. ао «кольская горно-металлургическая компания» является никелерафинировочным центром всего «норникеля» и одним из ведущих производственных комплексов мурманской области. в настоящий момент, мы находимся в поисках кандидата на позицию "главный специалист в отдел научно-технического развития (кадровый резерв)" г. мончегорск мурманская область. ваши основные будущие задачи: управление научно-техническим развитием кольской гмк. установление контактов с научными организациями, организация и сопровождение выполняемых ими исследований, подготовка технических заданий, контроль результатов. руководство научными работами, выполняемыми собственными силами специалистов компании. научное сопровождение строительства новых цехов компании, участие в создании собственного научно-технического центра. а также - выполнение большого количества работы, связанной с научно-техническим развитием и реконструкцией предприятия. какие знания и опыт понадобятся: образование по специальностям: "металлургия", "обогащение полезных ископаемых", "горное дело"; опыт работы в научной сфере, наличие научной степени приветствуется; владение компьютерными программами: word, excel, power point, autocad или компас; навыки владения деловой переписки на английском языке будет вашим преимуществом. мы готовы предложить: официальное трудоустройство по тк рф, для соискателей из других городов предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные); должность вакантна c 01.12.2022; ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций; широкий спектр компенсаций и льгот: дмс (включая стоматологию), участие в жилищных корпоративных программах, санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, возможность участия в программе «накопительная долевая пенсия», организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием). спасибо за отклик на нашу вакансию! мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с вами.