компания "cк райдекс" обязанности: формирование hr-стратегии; повышение операционной эффективности; формирование корпоративного стиля и культуры, разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества работы персонала; организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик; выстраивание и совершенствование всех процессов управления персоналом, в первую очередь, связанных привлечением, удержанием и развитием топ персонала; консультирование собственника и директоров по выстраиванию/ оптимизации орг. структуры; работа с персоналом по подготовке к проводимым изменениям и доведению планируемых и реализуемых изменений до сотрудников, обеспечение единого понимания всеми участниками проводимых изменений; разработка документов, регламентирующих hr-деятельность. систематизация процессов кадрового документооборота в соответствии с тк рф построение системы внутренней коммуникации, исследование и улучшение социально-психологического климата требования: опыт участия в разработке и проведении организационных изменений внутри компании (структуры, бизнес-процессов); опыт выстраивания комплексной системы управления персоналом «с нуля» или реорганизации существующей системы управления персоналом, а также участие в проектах по орг. развитию; личный подбор топов; желателен опыт работы в строительных организациях; высокая работоспособность и автономность; условия: офис в шаговой доступности от ст.м. баррикадная/краснопресненская; график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; интересные задачи, возможность профессионального развития; уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
Адрес
Москва