компания "mail.ru group" задачи: планирование численности, контроль фот, планирование новых вакансий; велком-встречи в своем юните, встречи по итогам ис (участие в принятии решений о прохождении ис); участие в решениях об изменении условий, работа со схемами материальной мотивации; работа с top talent (определение списка, мотивация, удержание); сопровождение процедур оценки персонала, обеспечение предоставления ос, участие в принятии решений по результатам; участие в переговорах с сотрудниками при сложных увольнениях; контроль текучки, аналитика экзитов, action-планы по снижению нежелательной текучести; action-планы по результатам опроса вовлеченности; поддержка бизнеса по всем hr-направлениям, реализация hr-проектов в соответствии с потребностями бизнеса. требования: релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3 лет; понимание текущих трендов рынка it-специалистов; успешный опыт построения эффективных hr-процессов; знание тк рф и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям; понимание всех hr-функций и роли hr в бизнесе; высокие коммуникативные и организационные навыки; позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность; знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate.
Адрес
Москва