Менеджер по персоналу( Cotton Club (Коттон Клаб) )

компания "cotton club (коттон клаб)" cottonclub – современная, динамично развивающаяся компания, которая имеет высокие темпы роста, команду профессионалов и устойчивые отношения с бизнес - партнерами. уже несколько лет мы являемся лидерами на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ес и рф, сертифицированные по всем видам выпускаемой продукции. компания развивает направления: "красота", "детство", "здоровье", "household", "косметическая продукция". в портфель компании входят такие известные бренды как: "я самая", "aura", "солнце и луна", "просто чисто", "clean race", "maditol", "qualita и др. мы помогаем людям заботиться о себе, улучшая качество жизни взрослых и детей преимущества компании, как работодателя: мы лидеры своего сегмента в россии: занимаем 50% рынка влажных салфеток и 40% рынка ватной продукции; мы крупная, стабильная, инновационная и динамично развивающиеся команда единомышленников: за плечами компании пятнадцатилетний опыт успешного ведения бизнеса; мы производственно-торговая компания: имеем собственное современное высокотехнологичное производство в россии и европе, развитую дистрибуцию в россии, странах снг, азии и европе; мы имеем обширную географию присутствия: филиалы компании расположены на всем континенте евразия; мы даем широкие возможности роста и развития: наши сотрудники имеют возможность построения карьеры как горизонтально, так и вертикально; мы производим качественный продукт, который делает жизнь людей лучше: наши товары экологичны, безопасны и есть практически в каждой семье обязанности: - организация и управление процессом точечного и массового подбора персонала из регионов рф - владение различными методами и инструментами подбора персонала - умение разработать и применить различные методики оценки кандидатов на собеседовании - планирование рекламных компаний направленных на привлечение персонала; - анализ резюме проведение телефонного интервью; - организация встреч между руководителями и кандидатами; - мониторинг рынка труда; заработных плат; требования : - высшее образование; - обязателен опыт в подборе персонала от 5и лет; - уверенный пользователь пк; - способность оперативно решать поставленные задачи; - умение разрешать конфликты; - стрессоустойчивость; - грамотная устная и письменная речь; - готовность работать в режиме многозадачности мы предлагаем: - оформление по тк рф, оплата отпуска, больничных листов и пр. - система корпоративного обучения - дополнительные льготы и компенсации для различных категорий сотрудников (корпоративное питание, корпоративная мобильная связь) - уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования - график работы: понедельник-пятница, 09.00 - 18.00