компания "carcade leasing" carcade - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в рф, с апреля 2020 года carcade входит в гк газпромбанк лизинг. клиенты carcade — более 150 000 предпринимателей и компаний, работающих в различных регионах россии. за 26 лет работы на российском рынке carcade помогла своим клиентам приобрести более 250 тысяч автомобилей и сэкономить более 1,5 млрд рублей в рамках программы льготного лизинга. двукратный рост объема нового бизнеса в 1-м полугодии 2022 года обеспечил лидирующие позиции в фокусных для компании направлениях лизинга: 1 место с долей 17,4% в сегменте легкового автотранспорта, прирост составил 15% по сравнению с первым полугодием 2021 года. 3 место (7,5%) в сегменте строительная и дорожно-строительная техника, прирост объема продаж - 500%. 4 место (8,4%) в сегменте грузового автотранспорта с приростом в 328% за первое полугодие. обязанности: разработка и обеспечение реализации с нуля системы обучения персонала в различных каналах; повышение производительности команд продаж за счет обучения (оценка и трансформация текущей системы обучения); создание и обеспечение эффективного функционирования системы профессионального обучения и развития сотрудников; организация и контроль процессов, связанных с оценкой эффективности проводимого обучения; разработка программ обучения по развитию soft skills в различных каналах; разработка и внедрение проекта по развитию внутренних тренеров; разработка внутренних программ обучения, методическая экспертиза, самостоятельное проведение модераций, программ для массовых, управленческих позиций и программ по развитию бизнес-тренеров. трансформация и обеспечение эффективного функционирования системы дистанционного обучения; администрирование системы дистанционного обучения; управление командой тренеров, методологов, разработчиков дистанционных курсов, администраторов webtutor. требования: аналогичный опыт работы не менее 5 лет в компаниях численностью от 1000 - 1500 сотрудников. опыт управления командой от 5 человек в сфере обучения и развития. успешный опыт построения с нуля систем обучения и развития команд в коммерческих компаниях. опыт лидирования проектов по обучению и развитию (включая управленческое обучение руководителей уровня middle и топ), навыки проектирования обучающих программ, примеры успешных запусков. опыт формирования и развития сильной команды тренеров и методологов. готовность быстро включаться в процессы, нести ответственность за результат своей работы. наличие сертификатов по обучению на бизнес-тренера и методолога программ обучения. отличные переговорные и коммуникативные навыки на всех уровнях должностей, высокий уровень работы с презентациями, организаторские способности, навык деловой переписки. готовность к командировкам по рабочим проектам. наличие собственного портфолио тренингов по soft skills будет преимуществом условия: доход: фиксированная часть + квартальные премии. обсуждаются по итогам собеседований. официальное трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня; график 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже), офис b+ класса в пешей доступности от м. таганская (марксистская); перспективы карьерного и профессионального роста; расширенный социальный пакет: полный пакет дмс со стоматологией, бесплатное питание, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.
Адрес
Москва