Руководитель технической поддержки упаковочного производства

компания "ab inbev efes" обязанности: организация обеспечения безаварийной работы технологического оборудования упаковочного производства, согласно утвержденному графику планово-предупредительного ремонта и корректирующих работ; анализ и планирование потребности в человеческих ресурсах и материалах, необходимых для выполнения заказов на работы, а также привлечение для этих целей дополнительных внешних ресурсов; составление графиков использования и приобретения внутренних и внешних ресурсов (материалов и услуг) для выполнения заказов на работы; разрабатывание рабочих стандартов и планов, пересмотр ппр для обеспечения безаварийной работы упаковочного производства; разработка и внедрение ежедневных и недельных графиков работ с учетом «циклического» планирования; повышение эффективности работы технологического и вспомогательного оборудования за счет роста профессионального уровня работников участка, применения современных средств диагностики, выполнения графиков и нарядов технического обслуживания; обеспечение выполнения бюджета затрат по ремонтному фонду и объёма запасных частей на складе, снижение расходов по обслуживанию и ремонту технологического оборудования завода; организация безопасного проведения работ по ремонту и обслуживанию за счет внедрения системы управления безопасного производства в области охраны труда; лидирование capex-проектов; поддержание соответствия корпоративным стандартам по качеству, охране окружающей среды и здоровья; взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации со специалистами зональной поддержки касательно технического обслуживания и ремонта. требования: высшее/среднее образование (техническое); опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки технологического оборудования; опыт управления командой (желателен); целеустремленность, стрессоустойчивость, пунктуальность, аккуратность; умение работать в команде, готовность перенимать знания и делиться опытом; умение влиять и убеждать; нестандартный подход к решению проблем; знание английского языка приветствуются; уверенное владение пк. что мы предлагаем: крутую команду и неограниченные возможности для роста; поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться; интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям; свободу решений и возможность влиять на продукт; конкурентную зарплату и премии; дмс, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев; индивидуальный план развития, обучения и тренинги; программу благополучия сотрудников (консультации по финансовым, юридическим вопросам, психологическая поддержка); компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер; корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы; программу поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.