компания "sibedge" кто мы? мы строим успешную международную it - компанию, клиенты которой меняют мир, а созданное нами программное обеспечение меняет наших клиентов. каждый наш проект — это уникальный опыт, которым мы делимся и бережно храним. нас 200+ человек. мы смогли создать команду и практики, чтобы расти более 50% в год, привлекать талантливых специалистов со всего мира, начать работать с рынками сша, канады, европы и австралии, создать десятки значимых для наших клиентов проектов в бизнесовых доменах fintech, medicine, edtech, high availability solutions. кого мы ищем?опытного и чуткого hr бизнес-партнера где мы ищем?в славном городе томск. для нас сейчас очень важно, чтобы сотрудник находился именно тамчто будет входить в основные обязанности: мы находимся на этапе трансформации функции hr/hr администратора в hr bp, при этом компания активно растет. одна из ключевых задач - разработка/доработка и оперативное внедрение ключевых процессов и инструментов для достижения бизнес-показателей компании. нужно уметь анализировать, выявлять проблемные зоны и предлагать решения, которое руководство сможет поддержать. большинство наших сотрудников работают удаленно, поэтому задача выстраивать hr процессы и коммуникацию так, чтобы обеспечивать максимально комфортную и продуктивную рабочую среду каждому специалисту, вне зависимости его места нахождения и временной зоны. формировать и запускать программы благополучия для сотрудников. участие в сопровождении текущих hr процессов: *onboarding новых сотрудников. *мониторинг настроений текущих сотрудников, сбор обратной связи. *ключевая роль совместно с руководителями в процессах удержания и формирования зарплатного предложения. формирование и контроль бфот. *помощь в процессе оценки результатов работы. *аналитика и ведение отчетности. развитие и укрепление корпоративной культуры и корпоративных ценностей, повышение вовлеченности сотрудников. поддержка бизнеса по всем hr-направлениям, реализация hr-проектов в соответствии с потребностями компании. мы бы хотели, чтобы наш кандидат имел: опыт в hr отрасли с аналогичным функционалом более 2-х лет; английский язык - строго от уровня b1 успешный опыт самостоятельной реализации проектов/внедрения процессов. двигатель, идеолог, а не только исполнитель поставленных задач. бизнес-ориентированность, готовность работать на общие цели, соблюдать сроки; сильные управленческие навыки, способность получать необходимый результат; умение выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры, вовлекать и влиять; отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их с учетом особенностей компании; умение работать как в команде, так и самостоятельно;чувство юмора тоже всегда пригодится :-) немного о нас: у нас большая распределенная команда - hrd, 2 hr bp, 1 marhr, 1 recruitment lead, 2 сорсера и 4 рекрутера. мы находимся в томске, санкт-петербурге, ульяновске, нижнем новгороде, в москве, германии и на кипре. у нас нет конкуренции внутри команды: мы помогаем и поддерживаем друг друга мы любим развиваться: ходим на конференции, проводим внутренние тренинги. официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата (оклад + ежеквартальный бонус) благодаря performance review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты ежегодно, обеспечиваем техникой для работы (доставляем курьером на дом), свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме, время начала работы с 8:00 до 11:00 по тск.
Адрес
Москва