Начальник участка по обслуживанию уникального оборудования

компания "каменск-уральский завод по обработке цветных металлов" обязанности: организовывать техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования, оснащенного гидросистемами и электрогидроавтоматикой, включая механическую часть. организовывать техническое обслуживание и ремонт систем управления электроприводами постоянного и переменного тока, plc, асутп. обеспечивать работоспособность технических средств и программного обеспечения автоматизированных информационно-измерительных систем (аиис) и автоматизированных систем управления (асу). требования: высшее образование (электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, мехатроника и робототехника, автоматизация технологических процессов и производств, автоматизированные гидравлические и пневматические системы и агрегаты) опыт работы в по направлению деятельности на руководящей должности не менее 1 года умение анализировать и принимать оперативные решения знание особенностей оборудования ведущих производителей (siemens, abb, schneider electric, omron, bosch rexroth. atos, duplomatic и др.) умение читать схемы управления электро- и гидроприводами знание современных систем промышленной электрогидроавтоматики и пропорциональной гидравлики, навыки проектирования и разработки технической документации в специализированных программных пакетах и программирования plc опыт работ с программным обеспечением систем верхнего уровня scada знание ms office, 1c, компас 3d/autocad, eplan, step-7 уровень владения английским языком: знание технических терминов при обслуживании plc условия: работа на крупном предприятии в г. каменске-уральском уровень дохода достойный, окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом конструктивная рабочая атмосфера график работы 5/2 официальное трудоустройство расширенный социальный пакет (служебный транспорт/компенсация проезда, компенсация питания, бесплатный тренажерный зал и посещение бассейнов, санаторно-курортное лечение и др.) насыщенная корпоративная жизнь