Консультант 1С:ЗУП

компания "expas" вакансия компании: ооо "рукор"компания рукор сегодня объединяет высококвалифицированных специалистов в области разработки по и it-консалтинга, внедрения и сопровождения систем.наша задача – повысить текущую эффективность бизнеса клиента и государственного сектора, а также создать потенциал для его успешного развития с помощью передовых информационных технологий. мы собираем мощную команду под крупный проект, который стартует в начале следующего года! обязанности:участие в создании типовых решений и конфигураций 1с для перевода клиентов с систем sap, а также участие в проектах внедрения программных продуктов класса 1с:erp (управление персоналом и расчет заработной платы), 1с:зуп корп в роли консультанта 1с:участие в реализации новых проектов и проектов тиражирования;участие в проектах внедрения на базе 1с;проведение проектных и предпроектных обследований и оценок;взаимодействие с ключевыми пользователями системы и разработчиками по вопросам функционирования системы и доработок функционала, составлению тз;обследование бизнес-процессов заказчика, сбор и анализ требований к системе;разработка проектных документов;проектирование системы, выполнение настроек системы;постановка задач и взаимодействие с разработчиками (создание тестовых примеров, тестирование);создание учебных материалов и подготовка системы к обучению, проведение обучения пользователей;подготовка и проведение тестирования, устранение замечаний\ошибок;консультирование пользователей по вопросам работы с системой. требования:опыт на проектах внедрения\развития 1с по направлению зуп/ зуп корп, знание типовых решений;опыт постановки технических задач и документирования функционала (тз, рабочий проект, проектное решение и т.д.);опыт работы решения интеграционных задач (постановка задач для интеграции);не менее двух успешно завершенных проектов в роли консультанта/ ведущего консультанта;наличие сертификата 1с:специалист, 1с:специалист-консультант, 1с:профессионал будет преимуществом;знание методик и законодательства рф в части кадрового администрирования, учета рабочего времени, расчёта заработной платы и управления персоналом;знание бизнес-процессов подбора персонала/адаптации/ обучения/ постановки и оценки целей/ развития и кадрового резерва;умение работать в команде;высокие коммуникативные навыки. условия:график работы: 9.00 до 18.00 (пятидневка) гибридный вариант работы (офис/удаленка);фиксированный оклад обсуждается с финальным кандидатом;оформление и отпуск в соответствии с тк рф;профессиональное развитие, обучение, тренинги. давно мечтаешь работать в надежной, стабильной, развивающейся компании и хочешь быть уверенным в завтрашнем дне? откликайся на вакансию и добро пожаловать в команду!