Ведущий бухгалтер (расчет заработной платы)( Гознак )

компания "гознак" требования: высшее образование; практический опыт расчета заработной платы и социальных выплат, расчет налогов и взносов не менее 5 лет в компаниях, с численностью от 800 человек; хорошее знание стандартов в области трудового и социального законодательства, опыт применения в работе; знание программы босс-кадровик будет преимуществом. условия: вести учёт с использованием средств автоматизированной обработки данных, используемых в ао «гознак», в регистрах бухгалтерского учёта по следующим разделам учета: расчёты по оплате труда; расчёты по удержанию из заработной платы; расчёты по платежам в бюджет, в части касающейся расчётов: по страховым взносам; по ндфл; по прочим платежам в бюджет, касающихся начислений на оплату труда сотрудников. осуществлять приём, обработку и оформление документов по расчетам с персоналом по оплате труда и прочим операциям. вести аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. вести лицевые счета сотрудников и карточки персонифицированного учёта налогов, формировать и передавать лично каждому работнику ао «гознак» расчетные листы по индивидуальному запросу, подготавливать расчётно-платёжные и платёжные ведомости. подготавливать платёжные документы и заявки на перечисление заработной платы, удержаний из заработной платы, налогов и взносов. составлять и представлять в установленном порядке и в предусмотренные сроки отчетность по налогам и взносам, начисленным по доходам работников. участвовать в подготовке бухгалтерской отчётности по соответствующему направлению учёта. принимать участие в разработке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчётности по направлению расчет заработной платы, налогов и взносов. участвовать в подготовке ответов по запросам аудиторов, налоговой и других органов по направлению расчет заработной платы, налогов, взносов.