Врач – офтальмолог лечебно-диагностического отделения/Лазерный хирург

компания "сокол, глазная клиника" ростов-на-дону – административный центр южного федерального округа, расположенный на берегу реки дон, крупный образовательный и научный центр юга россии. сокол - современная офтальмологическая клиника оперативного лечения является лидером в ростовской области по оказанию высокотехнологичной офтальмологической помощи населению. 17 лет на рынке офтальмологических услуг, 10 клиник, безупречная репутация, более 200 человек персонала, свыше 10 000 операций в год (лечение катаракты, глаукомы, витреоретинальная хирургия, кератоконус, окулопластическая хирургия, детская офтальмохирургия и др.). приглашаем лучших специалистов. обязанности: - консультативно-диагностический прием пациентов, - проведение дифференциальной диагностики заболеваний органов зрения в полном объеме диагностического исследования (оптическая когерентная томография, в-сканирование, кератотопография, ангио-ост), обоснование клинического диагноза, отбор пациентов на различные виды хирургического лечения, послеоперационное ведение пациентов, - ведение медицинской документации, - участие в научно-практической работе клиники, - наличие командировок по ро требования: образование: высшее медицинское. наличие действующего сертификата по офтальмологии обязательно. наличие категории приветствуется. опыт работы: от 6 лет. личные качества: коммуникабельность, дисциплинированность, доброжелательность, стрессоустойчивость, обучаемость, желание работать в команде. условия: 1.заработная плата врача лечебно-диагностического отделения от 150 000 руб. 2. обеспечение служебным жильем в первый год работы. 3. содействие в трудоустройстве членов семьи, помощь в решении вопросов быта и обучения детей. 4. при переезде на работу в ростов-на-дону выплата единовременного пособия в размере оклада. 5. по истечению 24 месяцев работы предлагаются индивидуальные программы софинансирования по приобретению жилья. 6. приветствуется и дополнительно оцениваются навыки: - управленческие - организаторские - коммуникативные - научно-технические - наличие категорий и степени 7. участие в научно-практических конференциях в рф и за рубежом, 8. освоение новейших методик, имеющихся в клинике 9. оформление тк рф («белая» зарплата, оплата больничных, отпусков), 10. вознаграждение по итогам работы за год