компания "нипигаз" обязанности: администрирование договоров поставки и взаимодействия с поставщиком. внедрение мероприятий по выполнению плановых показателей. ведение внутренней и внешней корреспонденции с поставщиком. взаимодействие c подразделениями мтоил, ао «нипигаз», «сибур холдинг», заказчика по вопросам обеспечения поставок металлоконструкций в соответствии с условиями договоров поставки в рамках компетенции подразделения. сбор и анализ ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности от поставщика. контроль обеспечения материалами (металлопрокат, сварная проволока, метизы, акз и т.д.) для производства металлоконструкций. контроль производства на заводе на предмет приоритетности и выполнения необходимых сроков. проверки наличия и оформления документов и сопроводительной документации (бухгалтерской, качество и т.д.) по поставке. контроль устранения поставщиком замечаний, коммерческих актов, рекламаций. оформление всей необходимой документации для оплаты поставщику. контроль взаиморасчетов и взаимозачетов с поставщиками требования: высшее (экономическое или техническое) образование. навыки работы ms office: excel, power point, word; visio. навыки работы 1с соу. навыки работы 1с шр. навыки работы sap srm. умение анализировать большие массивы информации, умение работы с пд, кд ркд. опыт в сфере производства и поставки металлоконструкций. знание первичной бухгалтерской и товарно-транспортной документации, документации по качеству. знание этапов складских и логистических операций при движении мтр на строительной площадке. владение законодательной и нормативной базой в области договоров поставки, оказания услуг знание основ технологии, организации и экономики производства тмц и осуществления поставок мтр знание подходов к реализации проектов и взаимодействия ключевых участников процесса (проектирование, контрактация, материально-техническое обеспечение и логистика, строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы) владение иностранными языками: английский. условия: конкурентная оплата труда. релокационный пакет для иногородних кандидатов. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортный отдых в г. анапа и алтайском крае (для работников и членов семей). детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки в корпоративных отелях, фитнес – центрах
Адрес
Москва