Эксперт (квалификация и оценка поставщиков)

компания "нипигаз" обязанности: управление и актуализация базой данных поставщиков (вендоров) на базе 1с из различных it-систем; управление и актуализация вендор-листами проектов; организация и проведение квалификации поставщиков на базе sap srm; разработка, актуализация и согласование критериев квалификации; организация и проведение оценки поставщиков (рейтинг) по результатам взаимодействия на базе sap srm; разработка, актуализация и согласование критериев оценки; кросс-функциональное взаимодействия по вопросам закупочной деятельности; разработка и актуализация процессов и процедур по закупочной деятельности в части квалификации и оценки поставщиков, опросных листов для проведение технического аудита. требования: высшее техническое образование; опыт работы в закупочной деятельности более 5 лет; опыт проведения квалификации и оценки поставщиков; опыт проведения технического аудита поставщиков; опыт ведения рекламационной работы; опыт проведение внутреннего обучения сотрудников компании; опыт проведение презентаций; опыт работы в области производства, проверки и эксплуатации уникального оборудования для нефтегазохимических производств, электроэнергетики и металлургии; знание систем качества по исо 9001; знание международных стандартов asme/api/iso/iec/isa/sil/din при производстве оборудования; владение 1с и sap srm на уровне уверенного пользователя; владение ms office (exсel) на уровне уверенного пользователя, подготовка аналитических и сводных отчетов, подготовка файлов для загрузки/ выгрузки it-систем; владение ms office (power point) на уровне уверенного пользователя, подготовка презентационных материалов; владение ms office (visio) на уровне уверенного пользователя, формирование схем процессов; знание: acrobat reader dc, abbyy finereader 9.0., ms project, project expert, jira. разное: сэд, oracle, capital project. условия: конкурентная оплата труда. релокационный пакет для иногородних кандидатов. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортный отдых в г. анапа и алтай­ском крае (для работников и членов семей). детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.