Главный специалист по охране труда

компания "ростелеком" обязанности: контроль соблюдения работниками филиала требований действующего законодательства по охране труда; проведение камеральных и выездных проверок вверенных подразделений, вынесение предписаний по результатам проверок, контроль устранения выявленных замечаний; организация обучения работников вверенных подразделений по охране труда, участие в комиссии по проверке знаний требований охраны труда в филиале; контроль прохождения медицинских и психиатрических освидетельствований работниками филиала; сбор потребности на поставку спецодежды, спецобуви, сиз во вверенных подразделениях; участие в разработке организационно-распорядительных документов по охране труда, инструкций, программ обучения; консультирование руководителей и работников вверенных подразделений по вопросам охраны труда; оперативная работа в единой системе документооборота, программном комплексе r-12. требования: высшее образование либо профессиональная переподготовка по направлению "техносферная безопасность"; опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; свободное владение базовыми офисными программами (outlook, word, excele); наличие допусков к работе на высоте, в озп, 4-й группы по электробезопасности будет вашим преимуществом. что мы предлагаем? работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений; официальное оформление, согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + квартальные и годовые премии по результатам работы); адрес рабочего места: красноярск, новосибирская улица, 64; забота о здоровье сотрудников: дмс, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв; широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba; дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании; дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования; возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе; «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее; если вас заинтересовала данная вакансия, но вам кажется, что вы не обладаете необходимыми знаниями или навыками - ждем ваших откликов! мы готовы обучать и развивать наших сотрудников, способствуя их профессиональному и карьерному росту!