компания "ростелеком" в департамент компенсаций и льгот корпоративного центра компании ростелеком требуется руководитель направления (методолог) ответственный за системы мотивации для сотрудников ит блока (ит-команды в головной компании + дочерние общества). обязанности: разработка, внедрение и анализ эффективности систем мотивации для ит-должностей в масштабах всей компании; тесное взаимодействие с бизнесом для выявления запросов и понимания специфики сегмента; участие в совершенствовании автоматизации расчетов kpi; глубокое понимание основных ит профилей, специфики направления, ценностей и запросов ит специалистов; периодическая аналитика рынка заработных плат, анализ конкурентов, мониторинг современных инструментов и эффективных подходов в направлении c&b. требования: высшее образование; опыт работы в с&b функции в ит компаниях (численностью от 500 человек); опыт внедрения/пересмотра систем мотивации для ит должностей; знание excel на уровне продвинутого пользователя; высокий уровень самопрезентации и деловой коммуникации, умение аргументировать свою позицию. условия: оформление по тк рф, полный соц.пакет, дмс; заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования), годовой бонус; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные, возможен частично удаленный формат работы; возможность реализовывать масштабные проекты совместно с командой экспертов; различные инструменты для обучения и развития внутри компании (корпоративный онлайн университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании); развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников и др.
Адрес
Москва