компания "газпром нефть" мы – команда «газпромнефть – цифровые решения», часть ит-функции «газпром нефти». команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. активы «газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в россии и за рубежом. нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. мы стремимся к большему, и нам нужен сильный руководитель направления. задачи: 1. участвовать в стратегическом развитии направления управления проектами и продуктами; 2. разрабатывать и выстраивать методологии и процессы продуктового подхода реализации проектов; 3. участвовать в процессе совершенствования методологии управления проектами и продуктами компании; 4. привлекать пул компетенций для реализации проектов внутри продукта; 5. управлять задачами руководителей проектов; 6. управлять пулом подрядных организация для обеспечения работ по реализации проектов в рамках продукта. 7. управлять взаимодействием внутренних и внешних команд, участвующих в реализации продуктов; 8. осуществлять текущее и перспективное планирование, координацию, оперативное управление, мониторинг и контроль исполнения назначенных ему продуктов в соответствии с утвержденными планами; 9. предоставлять информацию о текущем состоянии назначенных ему продуктов непосредственному руководителю, а также заинтересованным сторонам, определенным в соответствии с указанием непосредственного руководителя и действующей методологией управления проектами и программами компании; 10. определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий в рамках назначенных продуктов; 11. предоставлять непосредственному руководителю информацию по вопросам, входящим в компетенцию руководителя направления реализации ит-проектов и продуктов. 12. своевременно и качественно выполнять задания, распоряжения и указания непосредственного руководителя; 13. осуществлять своевременное рассмотрение поступающих обращений и писем; 14. участвовать в подготовке управленческих решений в рамках проектной и операционной деятельности; 15. обеспечивать подготовку отчетности о ходе работ по проектам и продуктам; 16. повышать уровень своих профессиональных знаний и навыков как в процессе обучения на специальных курсах, так и путем самообразования; 17. выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, в том числе с использованием средств удаленного доступа и работы; 18. для выполнения трудовых функций осуществлять служебные поездки, в том числе, в структурные подразделения компании; 19. привлекать специалистов структурных подразделений дирекции к решению задач, возложенных на него на регулярной основе или по совместительству, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то по поручению уполномоченным должностным лицом; 20. запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и служб компании материалы, документы или информацию, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 21. фиксировать отклонения параметров от утвержденных объемов, графиков и бюджетов проектов, входящих в продукт, вносить соответствующие корректировки в исуп, проводить анализ влияния изменений на продукты; 22. организовывать коммуникации внутри команд назначенных проектов, а также коммуникации с командами смежных проектов и подразделений; 23. осуществлять контроль исполнения задач и поручений, относящихся к проектам/продуктам; 24. участвовать в процессе приемки результатов продукта. пожелания к кандидату: - основы менеджмента (управление персоналом, коммуникациями, изменениями, финансами, рисками); - основы экономики, правил обращения с первичными бухгалтерскими документами; - порядок работы со служебной и конфиденциальной информацией - структуру дирекции; - принципы разработки и внедрения ит-систем; - этику делового общения; - правила и нормы охраны труда; желательно обладать: - опытом работы в специализированных программных продуктах по управлению проектами программ; - навыками делегирования полномочий и ответственности; - опытом управления проектами; - развитыми коммуникативными и презентационными навыками; - опытом ведения переговоров на уровне руководителей предприятий; - навыками разрешения конфликтов; - продвинутыми аналитическими способностями и системным мышлением; - общими знаниями предметной области; мы предлагаем: достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); качественную программу дмс со стоматологией с первого месяца работы; подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только); собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; внутренние демо-дни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; софинансирование занятий спортом; общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате random coffee; работу в аккредитованной ит компании в «газпром нефть» ты можешь: получить уникальный профессиональный опыт; создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах; использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен быть среди тех, кто создает первую в россии цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
Адрес
Санкт-Петербург