Главный специалист поддержки Siebel CRM( Газпром нефть )

компания "газпром нефть" чем предстоит заниматься: оказывать комплексную поддержку и регламентное обслуживание системы oracle siebel crm; работать в системе service desk, выполнением обращений на 2й\3й линии поддержки; тестировать и заниматься последующей установкой релизов; участвовать в проектных активностях. мы ожидаем, что ты: имеешь высшее техническое образование; имеешь опыт работы с запросами sql, базами данных oracle, postgres; имеешь понимание общей объектной модели siebel crm; имеешь опыт работы в siebel tools; имеешь понимание интеграционных стандартов и протоколов (soap, wsdl); имеешь работать с oracle bi, bi publisher и web logic application server; имеешь опыт администрирования ос aix\unix.мы предлагаем: достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения; качественную программу дмс со стоматологией с первого месяца работы; компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес ; консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья; неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний; подписка на лучшие электронные библиотеки; корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ит-курсы; возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом; работу в аккредитованной ит компании.в «газпром нефти» сегодня ты можешь: участвовать в создании ит-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов; присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры; использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»; получить уникальный опыт работы с людьми, прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ит-подразделениями; получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills; непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов; участвовать в проектах любой сложности, затрагивающих программно-аппаратные комплексы, состоящие из большого числа систем, технологий и решений (стек технологий и практик огромен); предложить и реализовать свои идеи по улучшению или автоматизации операционных процессов, влияя на эффективность компании; увидеть все ит-направления в компании и развить широкий взгляд на ит-ландшафт, определяя себя в будущем.