компания "райффайзенбанк" наша команда фокусируется на переносе всех критичных расчетов из sas в новое аналитическое хранилище adwh. мы занимаемся анализом самых критичные расчетов/витрин/отчетов, которые формируются на стороне sas,определяем необходимые для расчета данные, загружаем их в raw слой dl(hadoop) и в odwh (greenplum) и воспроизводим расчет на стороне adwh. ты - наш идеальный кандидат, если: тебе нравится работать с хранилищами и быть частью крутого проекта; ты готов взаимодействовать с множеством команд (как в россии, так и в европе) и воплощать agile-подход в крупной организации; у тебя системное мышление; ты умеешь быстро внедрять оптимальные решения; в целом очень любишь развиваться сам и развивать экосистему вокруг себя. какие предстоят задачи: участие в стратегическом проекте по миграции данных и расчетов из sas на аналитическое dwh; разработка etl-процессов по загрузке данных в data lake, перегрузка данных в greenplum и формирование витрин данных; исследование и анализ информационных потоков и данных в системах-источниках; участие в проектирование моделей данных (витрин); сопровождение процесса разработки; поддержка 3-й линии, разбор инцидентов и исправление ошибок. отлично, если в экспертизе: знание sql на продвинутом уровне; опыт оптимизации запросов; опыт работы с любой из "классических" рсубд в качестве разработчика/администратора; опыт работы с распределенными субд (mpp) - понимаешь особенности данных систем и учитываешь это при разработке; опыт работы с greenplum; опыт написания кода на python или любом другом языке программирования общего назначения; опыт написания unit-тестов; опыт разработки/внедрения систем класса dwh, понимание концепции хранилищ данных; опыт в разработке сложных etl процессов, опыт автоматизации данных процессов; опыт работы с airflow или любым другим оркестратором; пишешь прозрачный читающийся код, разделяешь его на классы, применяешь паттерны; можешь ставить задачи, планировать работу, общаться с заказчиками, быть наставником для менее опытных коллег; готов узнавать много нового и активно развивать навыки по обработке данных; знание технологий big data (hadoop, hive, и т.п.) является преимуществом; знание sas так же является плюсом. что предлагаем: agile-подход на всех уровнях организации (разработка и развитие сервисов происходит в парадигме scrum); кросс-функциональные команды: владелец сервиса является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды; комфортную культуру открытости и отзывчивости; команду it, состоящую из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях; сильные профессиональные it-сообщества; отсутствие бюрократии и дресс-кода; гибридный формат работы (дом/офис) или полностью удаленный формат; возможность проходить внутреннее и внешнее обучение; понятную структуру дохода; дмс со второй недели работы со стоматологией и массажем в рф; страхование жизни и выезжающих за рубеж, страхование в направлении онкологии; специальные предложения по вкладам и кредитам; скидки от компаний-партнеров по программе prime zone в рф; доплату за 14 дней в году по больничному листу до оклада (после испытательного срока); доплату к отпускам, оформленным в январе и мае; 3 оплачиваемых отгула в год.
Адрес
Москва