Главный специалист по планированию и контролю бюджета

компания "еврохим, минерально-химическая компания" «еврохим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста. «еврохим – усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории. приглашаем на вакансию главный специалист по планированию и контролю бюджета проектного офиса по проектированию и строительству гидрозакладочного комплекса (место работы: ленина - 80). в ваши обязанности будет входить: разработка бюджета финансирования инвестиционного проекта на планируемые периоды; корректировка планов и графиков хода реализации проекта; подготовка периодической отчетности. пожелания к кандидатам: высшее образование по специальности "экономика и управление на предприятии"; опыт разработки бюджетов инвестиционных проектов, их реализации и ведения отчетности от 3 лет. почему выбирают именно нас в качестве работодателя? стабильность: «еврохим – усольский калийный комбинат» осваивает верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет; официальное трудоустройство:- «белую» заработную плату на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий);- выплаты отпускных и больничных;- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат. оплата прохождения медицинской комиссии; бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами; скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах; бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи; забота о жизни и здоровье сотрудников:- дмс, включающее стоматологию;- страхование жизни от несчастных случаев;- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах. обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия); корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 1 до 14 лет; материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях; участие в общественной жизни предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации). «еврохим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.