Специалист по работе с ключевыми клиентами( Сотекс, Фармацевтическая Фирма )

компания "сотекс, фармацевтическая фирма" зао «фармфирма» сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств на четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации; на десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж; более 20 лет на рынке фармацевтических производителей; 1200 сотрудников в более 50 городах россии; входит в топ 100 лучших работодателей россии; завод «сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в россии в полном соответствии с требованиями gmp eu; более 150 позиций в продуктовом портфеле. вашими задачами будут: продвижение препаратов компании в госпитальном и амбулаторном секторе (лечебно-профилактические учреждения, госпитали, психоневрологические диспансеры); проведение обучающих мероприятий препаратам компании для врачей; включение продуктов компании в формулярные списки, аукционные тендерные заявки; контроль отгрузки товара, взаимодействие по данным вопросам с ключевыми клиентами; формирование отчетности о проделанной работе; выполнение поручений непосредственного руководителя. мы ждем от вас: высшее фармацевтическое или медицинское образование; опыт работы специалистом по работе с ключевыми клиентами или старшим медицинским представителем; коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в команде, пунктуальность, инициативность. мы предлагаем: оформление в соответствии с тк рф; официальную, стабильную заработную плату; оплачиваемые больничные и отпуска; добровольное медицинское страхование за счет компании, включая стоматологию; возможность карьерного и профессионального развития; обучение offline / online(базовый, цикловой тренинги и т. д.) за счет компании; помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг; программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях; участие в реферальных программах компании; активную внутреннюю корпоративную жизнь (конкурсы, тимбилдинги, подарки); корпоративную мобильную связь, ноутбук, планшет; компенсацию за использование автомобиля.