Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования (6 разряд, ЦСиП)( Васильевский рудник )

компания "васильевский рудник" обязанности: осуществление разборки, ремонта, сборки, технического обслуживания электродвигателей (генераторов, трансформаторов, кабельных сетей, высоковольтных линий электропередач) осуществление монтажа, демонтажа, ремонта, наладки, техническое обслуживание особо сложных машин, узлов и механизмов, аппаратов, контрольно-измерительных приборов. требования: средне-техническое профильное образование; опыт работы в должности от 2-х лет; опыт верхолазных работ; группа допуска по эл. безопасности не ниже iii-й; опыт работы на крайнем севере, вахтой условия: работа на васильевском руднике (мотыгинский район красноярский край, 520 км от красноярска); вахтовый метод работы: 2 месяца - работы, 1 месяц — отдых; компенсация стоимости проезда на работу/к дому (выделяется определенная сумма); прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. красноярске бесплатно; проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается); инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «мегафон», "теле2"); кинозал; зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель), оплата межвахтового отдыха по (тарифу); доставка от г. красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. предоставление иногородним проживания в гостинице г. красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации; полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к крайнему северу (северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством); на предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением. (13-я заработная плата). рабочий день нормированный 11 часов (7 дней в неделю); спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;