Ведущий специалист отдела подбора и развития персонала( Ленэнерго )

компания "ленэнерго" обязанности: формирование бюджета на обучение персонала; фактическое исполнение бюджета; формирование ожидаемых фактических показателей по обучению за квартал; внесение информации по обучению в 1с; контроль за графиком обучения персонала; формирование групп на обучение и подача заявок в учебный центр; подготовка приказов на обучение, согласование их с руководителями подразделений; подготовка пакета документов для прохождения сотрудниками аттестации в ростехнадзоре; подготовка, согласование и подписание договоров на оказание образовательных услуг, контроль оплат; участие в проектах отдела. требования: высшее образование (управление персоналом, финансово-экономическое); опыт работы в крупных компаниях не менее 3-х лет; опыт организации обучения персонала; знание правил делопроизводства и документооборота; продвинутый пользователь пк: пакет ms office (word, excel, power point, outlook); личные качества: широкий кругозор, аналитический склад ума, отличные коммуникационные навыки, высокая работоспособность, инициативность, педантичность и внимание к деталям, способность решения разноплановых задач, стрессоустойчивость и высокий интерес к работе. условия: работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании с узнаваемым брендом; график работы - 5/2, с 8:30 до 17:20, пт. до 16:20; официальное оформление согласно тк рф; полный социальный пакет, включающий дмс со стоматологией и другие компенсации и гарантии; коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; предоставление и оплата дополнительных отпусков; доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; единовременная выплата к отпуску; надбавка за выслугу лет с первого года работы; вознаграждение работникам, удостоенным наград; выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; выплата материальной помощи в случае регистрации брака; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; поощрение к праздничным датам (8 марта, «день энергетика»); ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; возможность профессионального роста; предоставление возможности обучения; офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "комендантский проспект".