Java Team Lead (Payroll)( РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia) )

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. это работа твоей мечты, если: тебе интересно получить опыт работы в финансовой корпорации и принять участие в технологичном направлении по созданию комплексных ит решений в области payroll проектов росбанка. ты хочешь стать частью команды, которая создает микросервисные решения, позволяющие росбанку предлагать корпоративным клиентам выгодные условия расчетного обслуживания и быстро и безошибочно проводить расчёты с физическими лицами по разнородным нагруженным схемам. тебе интересно принять участие в развитии комплексного решения, которое на ежедневной основе используется множеством партнеров банка для подключения и обслуживания своих сотрудников. обязанности: проектирование модели предметной области и интерфейсов микросервисного взаимодействия. реализация бизнес логики микросервисов от процесса онбординга клиентов и выпуска им карточных продуктов до их комплексного обслуживания. покрытие кода тестами, участие в ревью кода и совершенствовании качества кода продукта. следование основным agile принципам и нацеленность на результат. требования: наличие высшего профессионального образования в ит; опыт работы в роли разработчика от 3-х лет; владение стеком проекта: microservices + ci/cd: openshift/kubernetes, istio, spring cloud, docker, jenkins, swagger, backend: java 11, spring/spring boot 2, kafka, redis, postgresql, mongodb; готовность самостоятельно разобраться в сложной задаче и помочь коллеге; знакомство с линейкой продуктов от atlassian. условия: комбинированный формат работы (office/home); стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.