компания "ржд-медицина" обязанности: выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. оформление необходимой медицинской документации, предусмотренной законодательством по здравоохранению. проведение санитарно-просветительной работы с населением и больными. составление отчёта о своей работе и проведение анализа ее эффективности. знания: общие вопросы организации хирургической помощи в российской федерации; топографическую анатомию основных областей тела (головы, шеи, грудной клетки, передней брюшной стенки и брюшной полости, нижних конечностей); взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления; патофизиологию травмы и кровопотери, профилактику и терапию шока и кровопотери, патофизиологию раневого процесса; общие, функциональные, инструментальные и другие специальные методы обследования хирургического больного; условия: "подъемные" молодым и востребованным специалистам; оплата за жилье при его найме. предоставление служебного жилья; белая, прозрачная зарплатная политика; пятидневная рабочая неделя (с 8:00 - до 15:42); компенсация железнодорожного проезда по рф - 1 раз\год и для детей на иждивении, а т.д. в пригородном сообщении; материальная помощь к отпуску; единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка сверх пособия, установленного законодательством рф; ежемесячное пособие работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет; единовременное поощрение за добросовестный труд при увольнении на пенсию от 1 до 6 среднемесячных заработков в зависимости от стажа; единовременное вознаграждение за преданность компании при непрерывном стаже работы 3, 5, 10 и далее каждые пять лет в размере 2, 3, 4, 5 окладов; отпуск до пяти календарных дней по случаю рождения ребенка, регистрации брака (в т.ч. брака детей); частичная оплата санитарно-курортного лечения, путевок в детские оздоровительные лагеря, на базы отдыха; помощь в работе по соисканию ученой степени.
Адрес
Муром