компания "россети урал" обязанности: основные организация эксплуатации электрических сетей, осуществление единой технической политики общества в части эксплуатации вл 35-220 кв. обеспечение соответствия содержания, эксплуатации и уровней технического состояния вл 35-220 кв требованиям нормативных документов. планирование, организация и анализ эффективности эксплуатации вл 35-220 кв. дополнительные организация разработки технологических карт на безопасное проведение тоир вл 35-220 кв согласование проектов технических заданий на присоединение электроустановок, нового строительства, технического перевооружения и реконструкции вл 35-220 кв. внедрение в эксплуатацию современных технологий и видов электрооборудования с наилучшими технико-экономическими показателями, позволяющими снижение эксплуатационных затрат в соответствии с требованиями положения пао «россети» «о единой технической политике» разработка сценарных условий для формирования, технического обслуживания и ремонта вл 35-220 кв. контроль за проведением восстановительных работ вл 35-220 кв. разработка мероприятий, направленных на обеспечение надежности вл 35-220 кв. анализ технического состояния вл 35-220 кв, анализ повреждаемости. участие в периодических проверках по в соответствии с положением об свтк. разработку тз на услуги по ремонту и то вл 35-220 кв. участие в комиссиях по расследованию случаев отказа электрооборудования, приемках по к прохождению осенне-зимнего максимума, внедрению и вводу в эксплуатацию вл 35-220 кв. подготовка и согласование отчетности по вл 35-220 кв. контроль качества технического обслуживания и ремонтов вл 35-220 кв. основные задачи на ближайший год формирование планов технического обслуживания и ремонта вл 35-220 кв на 2023 год. оценка готовности производственных отделений к работе в осенне- зимний период. пересмотр альбома технологических карт по тоир вл 35-220 кв. участие в приемке из ремонта вл 35-220 кв. участие в комиссиях свтк. годовой отчет по эксплуатации вл за 2022 год. требования: 1. высшее электротехническое образование (специальность: электроэнергетика, релейная защита) 2. желательно наличие дополнительного образования в области управления проектами 3. опыт работы не менее 5 лет 4. навыки и опыт работы в сфере эксплуатации вл 35-220 кв, широкий кругозор и глубокие технические знания по конструкции, объёму тоир, неисправностям вл 35-220 кв, знание конструкции и объемов тоир 5. опыт организации работ по тоир вл 35-220 кв в том числе в системе управления производственными активами (супа) на базе sap условия: оформление в соответствие с трудовым кодексом рф. своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. итоговый уровень заработной платы обсуждается на личном собеседовании. обучение работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя. возможность карьерного роста. социальный пакет: добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в кд); выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в кд). компенсация затрат на содержание детей работников, посещающих детские дошкольные учреждения; компенсация затрат на оздоровление работников и их детей; представление работников к наградам компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям; выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет; участие в улучшении жилищных условий работников; выплата единовременной материальной помощи при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск; негосударственное пенсионное обеспечение работников в соответствии с программой нпо.
Адрес
Екатеринбург