компания "гулливер, сеть супермаркетов" чем предстоит заниматься? управление ассортиментом ввереной категории - фреш: утверждение классификатора товаров, товарных категорий, контроль изменений. изучение трендов, конкурентов, формирование ассортиментной матрицы. контроль ввода / вывода ассортимента из спецификации определение плановой наценки на вверенную категорию, обеспечение выполнения плана по маржинальности продаж контроль изменения закупочных и продажных цен: определение себестоимости товаров, торговой наценки, дохода от бонусов решение о стоимости внешней логистики; а также стоимости расфасовки товара и определение себестоимости товара заключение договоров с федеральными и локальными поставщиками для обеспечения бесперебойных поставок по низким ценам. своевременное контрактование ассортимента договорами поставки, актуализация контрактов, обеспечение резервных поставщиков по ключевым товарам управление заказом, товарным запасом, периодичностью поставок в магазины и через рц (графики и объемы товародвижения) что мы ожидаем от вас? высшее образование (торговое/менеджмент/экономика). опыт работы на руководящей должности в сфере fmcg от 3-х лет. опыт руководства персоналом численностью от 5-ти человек. умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации. знание рынка продуктов питания группы фреш, сезонных непродовольственных товаров знание принципов управления товарной категорией‚ формирования ассортиментных матриц знание основ экономики, мерчендайзинга, товародвижения. знание моделей ценообразования. навык разработки и реализации мероприятий по поддержке продаж и стимулированию сбыта. знание норм товарного запаса навык формирования ассортимента умение проводить стратегический анализ: bcg-анализ, swot-анализ, анализ рисков, анализ конкурентных преимуществ по вверенным товарным категориям. аналитический склад ума, компетенции в прогнозировании, планировании и организации деятельности, результативность. высокий уровень владение инструментами аналитики, excel. что мы предлагаем успешному кандидату? официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании. уровень дохода состоит из нескольких частей: оклад+премия, квартальное и ежегодное премирование бонусную систему скидок на продукцию торговой сети современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и coffee point корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы работа в ярком позитивном коллективе единомышленников реализация своих идей и новых успешных проектов возможности профессионального развития и карьерного роста релокационный пакет предоставляется
Адрес
Тольятти