Менеджер по продукту (отдел обучения и развития персонала)

компания "21vek.by" в команде 21vek.by мы сохранили дух свободы, открытость к новым идеям и гибкость. мы всегда рады профи, которым интересны наши задачи, кого не пугают вызовы и нравится драйв. наш девиз – #надобольше и #надобыстрее.чем предстоит заниматься: оценка и приоритезация всех задач отдела обучения по методикам. проведение встреч по обсуждению задач и приоритезации. распределение задач отдела обучения по направлениям. контроль сроков выполнения задач. анализ обратной связи по задачам от заказчиков, работа по улучшению показателей. расчет эффективности учебного контента, анализ данных, внесение предложений по результатам. оповещение отделов компании об изменениях в процессах. наши ожидания: опыт работы в отделе обучения или специалистом по обучению обязателен. знание методик приоритизации задач. навыки и знания создания тренингов, инструкций, электронных курсов и учебных материалов разного формата. пользователь программ битрикс, microsoft powerpoint, google docs, zoom и др. знание и понимание методик проф-обучения. навыки планирования. хорошие аналитические навыки. умение работать с большим объемом информации, легко работать в режиме многозадачности. почему с нами классно: прокачиваем: каждая задача станет для тебя вызовом. удалённый формат работы. даем только лучшее: для наших специалистов мы предоставляем современную технику. гарантируем официальное трудоустройство по тк рб. платим комфортную для тебя зарплату — обсудим ее на собеседовании. доверяем своим сотрудникам: открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить наши бизнес-процессы. любим отдыхать на всегда веселых и креативных корпоративах и тусовках. предлагаем нашим сотрудникам специальные скидки и условия рассрочки на покупку товаров в 21vek.by. мы “за” свободный дресс-код и самовыражение. еще тебя ждут скидки сотрудникам от наших партнеров, настольные игры, playstation, свежие фрукты, кофе/чай/печеньки.