Руководитель отдела подбора и адаптации персонала( ГК Д.А. Консалт )

компания "гк д.а. консалт" «доктор веб» — российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой dr.web®. компания существует с 2003 года, при этом разработка антивируса dr.web началась еще в 1992 году. комплексные решения в области кибербезопасности разрабатываются как для личного пользования, так и для малого и среднего бизнеса, крупных российских предприятий, системообразующих корпораций и государственных структур российской федерации. российские офисы «доктор веб» находятся в москве, санкт-петербурге и новосибирске. дочерние компании расположены во франции, германии, японии и казахстане. в московский офис нужен активный и грамотный руководитель отдела подбора и адаптации. обязанности: анализ текущей системы подбора и адаптации сотрудников, выстраивание эффективной воронки найма и адаптации, руководство отделом подбора и адаптации персонала (на данный момент 2 сотрудника), закрытие сложных позиций (маркетинг, коммерческий отдел, технический отдел, ит специалисты и т д), обучение сотрудников своего отдела, контроль за соблюдением сроков закрытия позиций и регламентов подбора, требования: опыт организации и управления отделом подбора и адаптации от 3 лет, умение выстраивать эффективную систему подбора и адаптации персонала, отцифровывать эффективность, выявлять и устранять узкие места в воронке, аргументировать свою позицию, находить подход к персоналу, опыт закрытия сложных позиций, проведения глубоких интервью, владение различными техниками поиска и подбора сотрудников, высшее образование в области управления персоналом/психологии, высокие уровень управленческих компетенций, ориентация на результат открытость, позитивное отношение к жизни, любовь к своей профессии. условия: вилка по заработной плате 120.000-150.000 рублей, оформление по тк рф, белая заработная плата (бонусы за подбор, за качество управления отделом), годовая премия -13-ая з/п( прогрессирующая, растет ежегодно), в случае стабильного выполнения плановых показателей предусмотрен рост заработной платы либо введение надбавки, возможность обучения на внешних курсах за счет компании, при необходимости, работа в просторном офисе класса а, в шаговой доступности от метро белорусская(7 минут пешком), график работы 5/2, предоставление лицензий dr.web, социальный пакет(оплачиваемое питание, дмс и компенсация стоматологических затрат после года работы), кофе и прочие радости, стабильный коллектив, здоровая обстановка в команде.