компания "topcomputer" компания топкомпьютер (мы работаем в сегменте b2b), расширяется и ищет в свою команду hr менеджера, который: отвечает за результат своей работы, а не за процесс, и понимает в чем разница. находит целеустремленных продавцов, менеджеров, руководителей, директоров. мы за точечный, индивидуальный подбор сотрудников, которые вольются в нашу команду и будут развиваться вместе с нами. хочет развиваться и строить карьеру до уровня hrbp. что нужно делать : знать где искать сотрудников для закрытия коммерческих вакансий; закрывать коммерческие вакансии: менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам, ргп, роп и др. оценивать кандидатов, проводить интервью по компетенциям и другие оценочные мероприятия; организовать плавную адаптацию новых сотрудников на протяжении испытательного срока; писать профиль вакансий или актуализировать имеющийся для более качественного отбора; предоставлять минимум отчетности в формате "воронки" (есть удобная срм); влиять на показатели в своей зоне: скорость подбора, "доходимость" кандидатов, отток на этапе испытательного срока и другие; принимать участие в развитии персонала компании, совместно с бизнес-тренерами и руководителями отделов. чтобы работать у нас, надо иметь: успешный опыт по закрытию коммерческих вакансий; опыт применения полученных знаний из обучение в практику (укажите в сопроводительном письме, какое обучение проходили за последнее время); желание учиться и развиваться в сфере hr. как вы будете работать: официальное трудоустройство по тк с первого дня работы; работа в офисе 2 минуты от м. владыкино; заработная плата оклад + kpi+мотивация за результат; возможность карьерного роста внутри компании до hrbp; возможность участия в развитии компании; выделяются деньги на эксперименты, мотивации, соцсети, работные сайты и пр. обучение за счёт компании. узнали себя и свои ценности? значит, вы тот, кто нам нужен!
Адрес
Москва