компания "московский кредитный банк" обязанности: активный поиск и подбор персонала на открытые (массовые) позиции в банке; проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований; построение эффективных коммуникаций с заказчиками; ведение отчетности по подбору. требования: высокий уровень коммуникативных навыков; нацеленность на результат; базовые знания excel; опыт подбора персонала (желателен); высшее образование. условия: оформление в соответствии с трудовым кодексом рф; график работы: стандартная пятидневная рабочая неделя; оклад + квартальные премии и годовой бонус по результатам работы; профессиональная команда единомышленников; перспективы карьерного роста; современный и комфортный офис в центре города.
Адрес
Пермь