Менеджер по импорту / Менеджер по закупкам

компания "cozy home" наша компания является производителем, имеет собственное производство в россии и существует с 1993 года. у нас 2 собственных производства, 37 оптовых филиалов, 50 розничных магазинов и около 4 000 человек высокопрофессиональных сотрудников. наша продукция это всегда качественный текстиль и первоклассные модели. мы не стоим на месте и постоянно создаем новые коллекции и дизайны. наш ассортимент представлен полным спектром домашнего текстиля, пледов, подушек, одеял, кухонного текстиля, одежды и пр. наша продукция сделана с любовью! что мы предлагаем: работа в стабильной федеральной компании (более 29 лет на рынке рф); возможность профессионального и финансового роста; стабильные выплаты без задержек; уровень дохода: обсуждается с финальным кандидатом редкие командировки график: пн-пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; оформление по тк + социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный); дружный коллектив (разнообразные офисные мероприятия); постоянное внутреннее обучение, тренинги, вебинары; скидки на продукцию компании-30% шаговая доступность от м. сокол (5 минут), а этим ты будешь заниматься: ведение переговоров по всем стадиям разработки и производства; контролировать и сопровождать поставки на всех этапах — от размещения до получения заказа; контролировать выполнение всех договорных обязанностей с поставщиками и производителями; контроль графика поставок; работа в 1с, ведение балансов по фабрикам; согласование сертификатов; поиск новых производственных площадок для сотрудничества; работать с другими подразделениями компании; подготовка отчетности по итогам деятельности; оформлять необходимую сопутствующую документацию; посещение профильных выставок, фабрик; а это мы ждем от тебя: свободное владение английским языком; опыт работы с иностранными производствами по одежде, ткани, текстилю; опыт работы импорт-менеджером или менеджером по закупкам в легкой (текстильной) промышленности; знание и понимание этапов производственного процесса; готовность к командировкам (2-3 раза в полгода); владение офисными программами + 1с; наличие желания профессионального обучения и роста; текстильное/швейное образование (как возможное преимущество) ; умение и желание добиваться результата - настойчивость ;