Менеджер по маркетингу (Направление - сервисного и облачного бизнесов)

компания "softline" обязанности: выстраивание продуктивной и эффективной работы с другими подразделениями и сотрудниками внутри управления маркетинга; выстраивание коммуникации и синхронизация с бизнесом, постановка ритма работы, совместная подготовка и реализация комплексного маркетингового плана по ключевым направлениям; маркетинговая поддержка топовых вендоров или ключевых направлений для компании; разработка и реализация совместно с бизнес-заказчиками и другими подразделениями комплекса маркетинговых активностей по выделенному направлению; подготовка планов и отчетности по маркетинговым партнерским фондам; обеспечение согласованности интересов вендора и бизнес-заказчика по части маркетинга; координация работ смежных подразделений в подготовке мероприятий, рекламных кампаний, интернет-кампаний, телемаркетинга и пр; контроль выбора целевой аудитории, сценария/программы, сроков, бюджетов, состава участников, соответствие стандартам визуализаций вендоров; подготовка необходимого контента для проведения маркетинговых активностей; синхронизация с pr; совместная подготовка pr плана как части мп, включая истории успеха, пресс-релизы, участие в рейтингах, ключевые публикации и т.д; выполнение требований локальных правовых актов, приказов и распоряжений руководства компании. требования: опыт работы с вендорами и знание специфики работы вендоров на российском рынке; понимание бизнеса; знание продуктовой линейки; стрессоустойчивость (умение сохранять работоспособность и стабильность деятельности в условиях трудностей и внешнего давления, способность быстро восстанавливать ритм эффективной работы после профессиональных неудач); качество работы. условия: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline.