Региональный менеджер по продажам (пищевые ингредиенты)

компания "people group, центр подбора и развития персонала" о работодателе: крупная федеральная компания, более 27 лет является одним из лидеров на рынке высококачественного химического сырья и компонентов для различных отраслей промышленности. * обращаем ваше внимание: трудоустройство предполагается по срочному трудовому договору на 1-1,5 года, с перспективой остаться в штате. обязанности: поддержание и развитие продаж по направлению "пищевые ингредиенты" на территории сфо. выполнение плана продаж. контроль дебиторской задолженности клиентов. активная работа с действующей клиентской базой и постоянное ее расширение. поддержание партнёрских отношений с клиентами. анализ рынка сбыта в своём регионе. формирование прогнозов продаж по своему направлению. регулярное и заблаговременное планирование закупок по своим группам продуктов и предоставление их ведущему менеджеру по соответствующей группе продуктов. поддержание необходимого запаса товара на складе. формирование отчётов по продажам, по складу, по задолженности. участие в выставках, семинарах и других мероприятиях, проводимых компанией. возможны командировки по сфо. требования: высшее образование (предпочтительно в области технологии пищевого производства). успешный опыт в b2b продажах по направлению ингредиенты для пищевой промышленности - обязательно (предпочтительно - кондитерская отрасль) знание рынка сбыта по своему направлению. личные качества: ориентация на результат, умение работать в команде, умение выстраивать долгосрочные отношения. условия: официальное оформление по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника (с января 2023 на 1-1,5 года), далее, при хороших показателях в работе, есть возможность остаться в штате. конкурентная зарплата, полностью официальная (фиксированная часть 60 000 руб. + % с продаж), без верхней границы по совокупному доходу. отличные условия труда: комфортный новый офис в кировском районе, обучение, надежная команда и грамотный руководитель, нацеленный на развитие компании и своих сотрудников.