компания "сбербанк" мы - команда сбера, работаем над созданием решения для автоматического предоставления полномочий ко всем автоматизированным системам компании. мы ищем опытного backend-разработчика, способного функционально расширить и улучшить разрабатываемый продукт. основной стек используемых технологий: - java11/kotlin1.6 есть легаси код на .net, его переносим на jvm стек - сборка maven; - spring framework (core, boot, web, security, webservice, datajpa, jdbc, cloud, ldap, kafka, liquibase, cache) ; - бд oracle, на данный момент мигрируем на postgresql; - apache kafka; - ci/cd jenkins, checkmarx, sonarqube, vault, ansible; - в ближайшей перспективе в планах добавление в проект apache ignite, vault, контейнеризация docker/openshift; - jira/confluence/bitbucket. обязанности: участвовать в развитии продукта от выбора архитектуры до реализации и поддержки; участвовать в оценке и декомпозиции задач; сотрудничать с участниками команды backend/frontend разработчиками, devops инженерами, аналитиками в части поиска решений поставленных задач; проводить code review других членов команды; писать unit тесты. требования: от 2 лет опыта разработки web-приложений на java/kotlin; уверенное владение sql, в частности диалект postgresql; умение писать и оптимизировать запросы; умение писать тесты и понимание для чего это нужно; опыт применения junit, mockito/kotlin-test, mockk; опыт работы с apache kafka; опыт проектирования и использования rest api; уверенное владение git и linux; будет здорово, если: есть опыт работы с docker, а также kubernetes/openshift; имеется опыт разработки c# . условия: достойная заработная плата, премия по итогам года; бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «gold»; страхование жизни и здоровья для сотрудников (дмс) и скидки на медицинскую страховку для родственников; гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы; обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы; возможность самостоятельного выбора необходимых технологий; возможность привнести своё видение в проект; профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения; возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике; льготное кредитование в сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход; широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров; корпоративные подарки для детей; корпоративные и благотворительные мероприятия («зелёный марафон», сбербанкиада, квн, волонтёрские программы и т.д.); современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс; бассейн в 2 минутах ходьбы; свободный dress code; офис: м.новослободская.
Адрес
Москва